حقوق و مزایای جانبی در کنار حداقل دستمزد در استرالیا
کار در استرالیا تنها به دریافت حداقل دستمزد ساعتی محدود نمی‌شود.
هر کارگر طبق قانون کار، از مجموعه‌ای از مزایا و حقوق جانبی بهره‌مند است
که شامل مرخصی با حقوق، بیمه، بازنشستگی و پرداخت اضافهکاری میشود.
این مزایا در کنار حداقل حقوق، ساختار منصفانه‌ای برای حمایت از نیروی کار ایجاد کرده‌اند.
این سیستم که توسط Fair Work Act تنظیم میشود، تضمین میکند
همه کارکنان بدون توجه به نوع قرارداد (تماموقت، پاره‌وقت یا موقت)
از حداقل مزایای قانونی برخوردار باشند.
همین رویکرد، یکی از دلایل اصلی رضایت شغلی بالا در استرالیا است.
مرخصی با حقوق و تعطیلات سالانه
طبق قانون، هر کارگر تماموقت سالانه حداقل ۴ هفته مرخصی با حقوق دریافت میکند.
کارکنانی که در مناطق دورافتاده یا مشاغل خاص کار میکنند،
ممکن است تا ۵ هفته مرخصی نیز واجد شرایط باشند.
علاوه بر آن، تعطیلات رسمی ایالتی بهصورت جداگانه با حقوق پرداخت میشود.
کارگران پاره‌وقت نیز بهصورت تناسبی (Pro Rata) از این مزایا بهره‌مند می‌شوند.
این موضوع نشان می‌دهد که استرالیا در زمینه‌ی حقوق کارگران رویکردی برابر و قانون‌مدار دارد.
بیمه و صندوق بازنشستگی (Superannuation)
یکی از اجزای مهم سیستم کار استرالیا، صندوق بازنشستگی یا Superannuation است.
کارفرما موظف است حداقل ۱۱٫۵٪ از حقوق کارگر را به این صندوق واریز کند.
این مبلغ علاوه بر حقوق دریافتی است و صرفاً برای دوران بازنشستگی نگهداری میشود.
همچنین همه کارکنان تحت پوشش بیمه مسئولیت و ایمنی شغلی قرار دارند
تا در صورت وقوع حوادث کاری، خسارت‌های مالی و درمانی به آن‌ها پرداخت شود.
این بیمه‌ها در سطح ایالتی مدیریت می‌شوند و اجباری هستند.
اضافهکاری (Overtime) و نرخ‌های ویژه
ساعات کاری استاندارد در استرالیا حدود ۳۸ ساعت در هفته است.
هر ساعتی که بیش از این مقدار کار شود، مشمول نرخ اضافهکاری است
که معمولاً بین ۱٫۵ تا ۲ برابر نرخ عادی محاسبه میشود.
برای کار در تعطیلات رسمی، گاهی تا ۲٫۵ برابر نیز پرداخت میشود.
این پرداختهای ویژه، انگیزه مالی مناسبی برای کارکنان فراهم میکند
و به افزایش رضایت، پایداری شغلی و انگیزش در محیط کار منجر میشود.
جمع‌بندی و پاسخ کوتاه
✅ پاسخ سریع: کارگران استرالیا علاوه بر حداقل دستمزد،
از مزایایی چون مرخصی با حقوق، بیمه، صندوق بازنشستگی و اضافهکاری با نرخ بالاتر برخوردارند.
این سیستم جامع باعث شده استرالیا یکی از منصفانه‌ترین کشورها در زمینه‌ی حقوق کار باشد.
